Оплата больничного листа работника

Comments

• Здравствуйте.
  
  В данном случае пособие рассчитывается из МРОТ согласно пункту 1.1 статьи 14 Закона 255-ФЗ от 29.12.2006:
  

  Цитата:1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

  Справка 2-НДФЛ не подходит для расчета пособия, применяется справка установленной формы. В дальнейшем пособие может быть пересчитано, если сотрудница принесет "правильные" справки, а приносить их она имеет право в течение трех лет, статья 15 Закона 255-ФЗ:
  

  Цитата:2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.
• значит пособие должно быть рассчитано след образом:
  5965*24/730 = 196,11
  196,11*60% = 117,67
  117,67 * 11 дней больничного = 1294,37 руб. к оплате
• Верно. 
  И еще нужно иметь в виду, что в случае, когда сотрудник работает неполный рабочий день, нужно дополнительно умножить сумму дневного пособия на коэффициент занятости.
• Цитата: Верно

  Благодарю за помощь. 
  
  Сотрудница должна написать заявление о расчете по МРОТ ?
• Цитата: Сотрудница должна написать заявление о расчете по МРОТ ?

  Нет, заявление не требуется, при отсутствии информации о заработке в предыдущих годах пособие автоматически считается минимальным (цитата приведена выше).
  Заявление необходимо только при больничном по беременности и родам.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: значит пособие должно быть рассчитано след образом:5965*24/730 = 196,11196,11*60% = 117,67117,67 * 11 дней больничного = 1294,37 руб. к оплате

  Немного не так. Стажевой процент применяется к рассчтианной сумме больничного, поэтому:
  5965*24/730 = 196,11
  196.11*11 = 2157.21
  2157.21*60% = 1294.33
  
  Разницу 1294.37-1294.33 = 4 коп. ФСС не прмит к зачёту.